Ostéopathie et prime de 100 € chez BIG-Direkt


BIG annonce directement saine avec un bonus de 100 euros et des avantages supplémentaires pour la santé

Les caisses maladie n'exigeant plus de cotisations supplémentaires en raison des milliards de surplus, la situation concurrentielle sur le marché de l'assurance maladie s'est considérablement intensifiée. Les caisses maladie légales annoncent de nouveaux clients avec des offres spéciales. Comme annoncé par la compagnie d'assurance maladie directe BIG directement en bonne santé, une prime de 100 euros est à verser à tous les adhérents dès l'année prochaine. «C'est la prime la plus élevée sur le marché de la caisse», a-t-il déclaré dans un récent communiqué de la caisse. En fait, d'autres compagnies d'assurance maladie paient également des primes. Cependant, ceux-ci sont entre 30 et 70 euros.

Le fonds a généré un excédent d'environ 31 millions d'euros l'an dernier. Le conseil d'administration s'attend à un résultat tout aussi satisfaisant pour l'année en cours. Les membres de la caisse veulent désormais partager ce bilan économiquement bon. Seule condition: les assurés doivent être en bonne santé pendant au moins trois mois à la fois.

Si vous remplissez cette condition au cours du premier semestre 2013, vous recevrez le bonus de 100 euros le 1er juillet 2013. Si vous vous inscrivez en tant que nouveau membre plus tard, vous recevrez l'argent le 1er décembre 2013. Peu importe combien le client individuel gagne, car le Le paiement est indépendant du revenu. La caisse maladie de Dortmund avait déjà décidé de payer la prime en septembre. «Nous avons rendu le paiement de la prime aussi simple et direct que possible», souligne Peter Kaetsch, PDG de BIG. Surtout, ceux qui sont membres du BIG depuis longtemps devraient également en bénéficier. "C'est pourquoi nous avons décidé de la date de paiement anticipé au milieu de l'année."

De plus, la compagnie d'assurance maladie directe BIG a élargi sa gamme de services. Ainsi les traitements d'homéopathie et d'ostéopathie à hauteur de 400 euros par membre et par an sont pris en charge. De plus, un nettoyage professionnel des dents peut être soumis aux dentistes participants, des soins préventifs, des mesures sportives et préventives à la caisse. Pour les parents, il y a aussi une garde d'enfants supplémentaire et un bonus bébé de 200 euros. (sb)

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