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Le stress au travail entraîne une crise cardiaque

Le stress au travail entraîne une crise cardiaque

Rapport de santé DAK: Risque élevé de crise cardiaque en raison du stress au bureau

Dans les pays occidentaux industrialisés, le nombre de personnes qui meurent de crise cardiaque est en baisse, mais cela est principalement dû à l'amélioration des options de diagnostic et de traitement. De plus, la consommation de nicotine a considérablement diminué, en particulier chez les hommes. Les hospitalisations dues à des crises cardiaques n'ont pas diminué depuis longtemps. Selon le rapport actuel sur la santé du DAK, le stress au bureau est l'un des facteurs clés d'un risque élevé de crise cardiaque.

Le cœur souffre également de dépression et d'épuisement professionnel
Le cœur souffre de la pression sans cesse croissante sur le lieu de travail. Les médecins mettent donc en garde contre un trop grand stress dans la vie professionnelle. Cela a provoqué une augmentation significative du taux de crise cardiaque. Selon le rapport sur la santé, plus de 207 000 crises cardiaques surviennent en Allemagne chaque année. Le chef de la santé du DAK, le professeur Dr. Herbert Rebscher pense qu'il est très probable que le stress psychosocial croissant dans la vie professionnelle de nombreux travailleurs soit responsable de crises cardiaques. La nouvelle technologie, qui inclut l'Internet mobile, pourrait également être l'une des causes. "Il est important de tirer les premières conclusions ici", prévient Rebscher. Il croit que les maladies mentales telles que la dépression ou le syndrome d'épuisement professionnel devraient recevoir plus d'attention. «Nous devons voir quelles mesures préventives, préventives et préventives sont bonnes.» La recherche montre depuis longtemps que la dépression augmente le risque de crise cardiaque de 60 à 100%. Jusqu'à présent, les médecins et les politiciens ont principalement mis en garde contre les dangers de l'alcool, du tabagisme, de l'hypertension artérielle, de l'obésité, du manque d'exercice et du diabète. Jusqu'à présent, les stress et les troubles psychologiques ont été largement ignorés dans les débats et les campagnes éducatives.

Norbert Smetak, président fédéral de l'Association fédérale des cardiologues résidents à Munich, ajoute: "Lorsque le stress augmente, le pouls et la pression artérielle augmentent, entre autres, et les hormones de stress, l'adrénaline et le cortisol sont libérées." Les niveaux élevés d'hormones pourraient provoquer l'éclatement des dépôts dans les vaisseaux coronaires, etc. déclencher une crise cardiaque aiguë.

Avec un infarctus du myocarde, qui est familièrement appelé crise cardiaque, les personnes touchées remarquent généralement une douleur intense dans la région de la poitrine qui dure plus de 20 minutes. La douleur dans les épaules, la mâchoire inférieure, les bras et le haut de l'abdomen irradie souvent. Cela s'accompagne parfois de sueurs froides de peur, de vertiges et de somnolence. Les symptômes peuvent également être très atypiques. Les femmes ne remarquent souvent pas une crise cardiaque car le principal symptôme est la douleur abdominale. Le taux de survie dépend de l'âge, de l'état de santé général et des soins médicaux d'urgence rapides. Plus de 50 pour cent meurent d'un infarctus avant d'arriver dans une clinique.

Etude d'enquête sur le lien entre stress au travail et crise cardiaque Afin de déterminer s'il existe un contexte entre crise cardiaque et monde du travail, la caisse de santé a lancé une enquête représentative auprès de 3000 salariés. Les experts sont arrivés à un résultat surprenant. Avec une couverture médiatique continue et des débats politiques, beaucoup pensent que la santé des employés est mauvaise. Cependant, seul un sur dix (9,3%) a déclaré qu'il souffrait d'une soi-disant crise de gratification. Cette crise décrit un stress professionnel qui résulte d'une mauvaise reconnaissance et d'une mauvaise rémunération. Une crise de gratification apparaît donc lorsque «les salariés n'obtiennent plus la récompense proportionnelle à leur effort». Des recherches ont montré qu'il existe un risque élevé de crise cardiaque pour les personnes touchées par ce type de crise. «Plus les options d'autodétermination et de conception sont grandes sur le lieu de travail, moins ce problème se produit», explique Rebscher lors de la présentation du rapport DAK. Ce sont surtout les travailleurs qualifiés qui souffrent du phénomène, avec une part de 11,2% et 10,8% respectivement. Il y a "besoin d'action dans les entreprises", prévient l'expert de la santé.

La pression du temps et le stress des personnes Un répondant sur cinq a déclaré dans l'enquête qu'il se sentait stressé en raison de la forte pression du temps et de la charge de travail élevée. Dix pour cent ont déclaré que les heures supplémentaires requises étaient perçues comme stressantes. Le DAK soupçonne que les demandes psychosociales croissantes sont liées au nombre croissant de congés de maladie pour cause de maladie mentale. «Compte tenu du vieillissement de la main-d'œuvre, il existe un potentiel de risque particulier pour les maladies cardiovasculaires», déclare Rebscher. 22,2% se plaignent d'un manque d'équilibre entre la rémunération et le travail effectué. Cela conduit également à des symptômes de stress. 17 pour cent disent que les patrons leur accordent trop peu de reconnaissance et 15 pour cent trouvent leur situation de travail extrêmement stressante en raison d'une détérioration réelle et redoutée.

Ramener le travail à la maison augmente le risque de crise cardiaque Un tiers des participants ont déclaré avoir emporté le travail à la maison avec eux. Ne pas éteindre et prendre des activités avec vous s'avère être un facteur de risque important de crise cardiaque. Un facteur clé est que de nombreux travailleurs ramènent leur travail à la maison parce qu'ils ne peuvent plus faire le travail. Pour cette raison, toute personne qui délocalise son travail dans son bureau à domicile a également deux fois le risque de ne pas correspondre entre l'effort et la récompense. Par conséquent, les personnes touchées sont exposées à un risque plus élevé d'infarctus du myocarde. Cependant, si vous emportez votre travail à la maison, par exemple pour mieux concilier famille et travail, vous avez un faible risque car le travail est rendu plus agréable.

Ceux qui sont dans une crise de gratification jugent leur propre état de santé bien pire que les autres. 50% de plus que les autres ont déclaré que leur santé était pire. En plus de l'auto-évaluation, l'état de santé est en réalité pire. Beaucoup de personnes touchées souffrent de sautes d'humeur, de peurs ou d'impuissance. Les maux de tête et les troubles du sommeil sont environ deux fois plus fréquents que les autres. Au lieu de prendre conscience de leur propre situation, «ils ne se soucient pas plus de leur santé que les autres employés», explique Rebscher. Les entreprises devraient prendre des contre-mesures avec la «gestion de la santé de l'entreprise», comme l'exige l'expert en santé. La compagnie d'assurance maladie se fera un plaisir de vous aider. (sb)

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