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Burn-out: faire des affaires avec le stress des autres

Burn-out: faire des affaires avec le stress des autres

Épuisement au diagnostic de mode: beaucoup font leur affaire avec les souffrances des affligés

Avec la souffrance des patients en burn-out, de plus en plus de cliniques privées, de coachs et de prestataires douteux de voyages dits anti-stress font de bonnes affaires. Les victimes de ces pratiques commerciales sont les patients, car de nombreuses méthodes sont inutiles selon les experts.

Burn-out: une bombe à retardement
Selon le syndicat IG Metall, le «burn-out» devient une bombe à retardement. De plus en plus de travailleurs se sentent épuisés et se plaignent de plus en plus de maladies mentales, comme la dépression. Le syndicat appelle donc à une réglementation anti-stress au travail appropriée pour freiner la propagation du syndrome de fatigue.

Alors qu'il y a quelques années, les maux de dos figuraient en tête de liste des défaillances de santé les plus courantes sur le lieu de travail, ce sont aujourd'hui les syndromes d'épuisement professionnel qui, selon le groupe test Dekra, coûtent à l'économie allemande environ 43 milliards d'euros par an. Tendance ascendante.

Ce fait est maintenant utilisé par les prestataires de coaching anti-stress, les cliniques privées proposant des offres dites de bien-être et bien d'autres. En règle générale, les offres sont très surévaluées et n'apportent pas l'effet de récupération souhaité. Frank Berndt, opérateur d'un conseil spécialisé en burn-out, explique: «Les personnes dont je m'occupe sont souvent au bord de l'effondrement. Ils n'ont pas besoin de yoga à La Palma. "

Les personnes concernées ne savent pas nécessairement s'il s'agit d'offres sérieuses. Outre de nombreuses offres, il existe également de nombreux tests sur Internet dans lesquels votre propre risque d'épuisement professionnel est interrogé. Ce type de «diagnostic» est très douteux et aide rarement les personnes touchées.

Les cliniques privées en particulier sentent le business Matthias Burisch, professeur de psychologie, rapporte les offres de nombreuses cliniques privées: «Les cliniques privées en particulier ont découvert le sujet. Cela ne fera pas de mal d'y aller, mais cela n'aidera probablement pas non plus. »L'homme de 67 ans a été l'un des premiers Allemands à enquêter sur le syndrome de burn-out. Il rapporte que le premier boom s'est produit en 1974, mais qu'il s'agit d'un «boom permanent» depuis 2006.

Qu'est-ce que l'épuisement professionnel? Le syndrome de burn-out signifie un épuisement émotionnel extrême. Ceci s'accompagne d'une performance sévèrement restreinte. Le déclencheur peut être un stress excessif et des demandes excessives. Les malades se sentent faibles, fatigués, «épuisés» et faibles et s'isolent souvent de leur environnement.

Il est important de consulter un médecin ou un thérapeute qualifié pour écarter d'autres maladies mentales, qui peuvent parfois survenir en parallèle, et pour élaborer un plan de thérapie. Les conséquences d'un burn-out non traité peuvent être un comportement apathique, dépressif ou agressif ainsi qu'une diminution de l'intérêt ou même un suicide.

Des thérapies réputées pour le burn-out Le problème est qu'à ce jour il n'y a pas de diagnostic médical fiable, car les symptômes du burn-out sont très diffus. Il existe également des chevauchements avec les thérapies pour d'autres troubles mentaux, tels que la dépression, le stress, l'insatisfaction au travail, les troubles anxieux ou le névrosisme. En raison du manque de clarté dans la démarcation des autres maladies, il est difficile de donner un nombre précis de personnes réellement touchées. Selon les estimations de l'assurance maladie, un quart à un tiers des Allemands se plaignent du sentiment d'épuisement professionnel. Il n'est pas toujours possible de diagnostiquer enfin s'il y a réellement un burn-out. (ag)

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Image: Gerd Altmann, Pixelio.de

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