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Augmentation attendue de la prime de l'assurance dépendance

Augmentation attendue de la prime de l'assurance dépendance

AOK s'attend à des cotisations d'assurance soins de longue durée plus élevées

En raison du nombre croissant de personnes ayant besoin de soins de longue durée en Allemagne, le directeur général de l'Association fédérale des compagnies d'assurance maladie locales générales (AOK) s'attend à des cotisations plus élevées à l'assurance dépendance légale à l'avenir.

(06.12.2010) Le président du conseil d'administration de l'Association fédérale des assurances maladie AOK, Herbert Reichelt, s'attend à des augmentations "modérées" des primes de l'assurance soins infirmiers dans environ trois ans. Reichelt a déclaré dans une interview au journal "Die Welt": "Les réserves financières ne dureront probablement que jusqu'au printemps 2014. Ensuite, il faudra une augmentation modérée des primes". La raison en est qu'il y aura de plus en plus de personnes en Allemagne qui ont besoin de soins. En raison du changement démographique, des maladies telles que la démence et la maladie d'Alzheimer augmenteront considérablement. «En même temps, nous voulons offrir de meilleurs soins à toutes les personnes atteintes de démence. C'est l'une des raisons pour lesquelles l'assurance soins de longue durée a besoin de plus d'argent», a expliqué Reichelt.

En outre, le responsable de l'association de la plus grande association d'assureurs-maladie légaux a demandé à la coalition noire et jaune de laisser la couverture du capital prévu dans l'assurance dépendance aux assureurs-maladie légaux. "Si vous souhaitez mettre en place une couverture du capital, cela doit être fait dans le cadre de l'assurance dépendance légale". De cette façon, on peut garantir que la couverture du capital et le financement par répartition fonctionnent ensemble.

L'assurance soins infirmiers est une assurance sociale qui couvre les frais de soins infirmiers en cas de besoin. Le taux de cotisation est actuellement de 1,95% en moyenne. L'assurance dépendance est financée à parts égales, ce qui signifie que les cotisations sont payées à parts égales par les employés et les employeurs (0,975% chacun). (sb)

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Crédit photo: Rainer Sturm / pixelio.de

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